2011년 3월 29일

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Monday

북모닝 CEO 27일 2020/03
Today Book

하버드 상위 1퍼센트의 비밀

지은이 : 정주영  출판사: 한국경제신문

하버드 안에서도 자신들을 다른 하버드생들과 다르다고 선을 긋고, 가장 폐쇄적인 투자자 집단 ‘블랙 다이아몬드’를 들어 본적 있는가? 그들은 사회가 기대하는 성공 곡선을 따라가지 않는다던데....하버드에서 찾은 가장 강력한 성공 공식! Black Diamond=Block(차단)×Deep(깊은 이해)에 대해 알아보자.

날짜별 조회

네이키드 애자일

2020.03.23

최근 기업마다 조직혁신을 부르짖고 있지만 오랫동안 고착돼온 조직문화로 애자일이 조직에 뿌리내리기는 쉽지 않다. 애자일이 기업 내에 자리 잡을 수 있도록 해주는 애자일 DNA는 어떤 것이 있을까?

네이키드 애자일

2020.03.16

최근 기업마다 조직혁신을 부르짖고 있지만 오랫동안 고착돼온 조직문화로 애자일이 조직에 뿌리내리기는 쉽지 않다. 애자일이 기업 내에 자리 잡을 수 있도록 해주는 애자일 DNA는 어떤 것이 있을까?

애자일 컴퍼니

2020.03.09

최근 주요 그룹의 신년사에는 조직혁신에 대한 총수의 고민이 묻어난다. 조직을 혁신하지 않으면 뒤처지기 때문에 애자일 적용을 검토하는 한편, 본격적으로 애자일 조직을 만들기 위한 여러 시도가 이어졌다. 그렇다면 애자일 경영을 잘 도입하기 위해 가장 필요한 건 무엇일까? 과연 성공을 결정하는 애자일 DNA를 심을 수 있을까?

네이키드 애자일

2020.03.02

구글, 페이스북, 마이크로소프트 등 글로벌 IT기업이 조직 운영 방식에 적용했던 공통점은 무엇일까? 음원 스트리밍 업체인 스포티파이가 단 4달 만에 사용자의 취향을 고려해 음악을 선곡하는 디스커버 위클리를 개발할 수 있었던 배경은 무엇일까? 바로 애자일 문화를 받아들이고 적극적으로 활용했다는 점이다.